西安虹途职业高中教师休假制度详解

西安虹途职业高中作为一所注重教师福利的职业学校，其休假制度旨在保障教师的身心健康和工作积极性。根据最新版的教师休假情况表，现将相关内容整理如下：

一、法定节假日教师享有国家规定的法定节假日，包括春节、国庆节、劳动节等。学校会根据实际情况安排调休或补课，确保教学进度不受影响。

二、寒暑假寒暑假是教师最长的集中休假时间。暑假通常为7月至8月，寒假为春节前后，具体时间由学校根据学年安排确定。教师在寒暑假期间需完成必要的备课或培训任务。

三、病假教师因病需要请假时，需提供医院出具的诊断证明。病假时长根据病情严重程度而定，一般不超过30天。超过30天需由学校人事部门审核批准。

四、事假教师因私事请假需提前向所在部门提出申请，事假时长一般不超过5天。超过5天需经学校领导批准。

五、婚假教师结婚可享受婚假，一般为3天。晚婚（男25周岁、女23周岁以上）可额外增加7天假期。

六、产假女教师生育享受产假98天，难产或多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天产假。男教师可享受陪产假15天。

七、丧假教师直系亲属去世可享受丧假3天，需提供相关证明。

八、其他假期学校还设有探亲假、带薪年假等，具体规定可咨询人事部门。

注意事项：1. 所有假期需提前申请，未经批准擅自离岗视为旷工。2. 假期结束后需及时返校，并办理销假手续。3. 各类假期的薪资待遇根据学校规定执行。

西安虹途职业高中通过完善的休假制度，努力为教师创造良好的工作环境，促进教育教学质量的提升。