西安现代职业高中：职普融通新探索与育人模式创新实践

在职业教育与普通教育融合发展的时代背景下，西安现代职业高中以“自强不息 日新月异”的校训精神为引领，通过制度创新与资源整合，走出了一条特色鲜明的办学之路。作为陕西省首批综合高中试点校，该校与西安南开高级中学共建的四个试点班，开创了“高一末二次选择”的弹性培养机制——学生既可保留普高学籍冲刺普通高考，也可转入职高路径通过职教高考升学。这种“双向通道”设计打破传统学籍壁垒，使升学与就业目标有机统一，2025年试点班学生学科基础提升率达78%，职业认知清晰度提高65%。

智慧化校园建设为教育创新提供硬件支撑。学校累计投入4亿元打造的145间智能教室、21个专业实训室，构建起“智慧云课堂+导师全程辅导”的立体化教学模式。依托AI学情分析系统，教师可实时获取学生“学业画像”，实现精准教学；通过“展探练”三段式课堂，学生课前自主探究、课中深度研讨、课后巩固提升，批判性思维与实践能力显著增强。2025年陕西省职业教育技能大赛中，该校学生斩获12项一等奖，印证了教学模式改革的成效。

德育创新则是育人体系的核心支柱。学校编写的“思悟行”德育读本将思政教育融入学科教学，每周开展的主题育人活动涵盖红色研学、志愿服务等内容，塑造学生家国情怀。全封闭准军事化管理模式下，从“学生一日行为规范”到“十级网格化管理”，从24小时校警执勤到500多个高清摄像头全覆盖，安全保障体系为成长护航。2025年学生拾金不昧事迹达47起，校园文明风气蔚然成风。

师资队伍建设是质量提升的关键。学校359名专任教师中，研究生学历占比72%，中高级职称教师超80%，双师型教师达50.2%。通过“青蓝工程”“名师工作坊”等平台，青年教师快速成长，2025年11名教师在市级教学比赛中获奖。与长安一中的“名校+”合作，更实现了优质师资、课程的零壁垒共享。

从2020年更名转型到2025年成为职普融通样板校，西安现代职业高中用五年时间完成了从规模扩张到质量提升的跨越。其探索的“分类培养+分层教学+日清月结”模式，为陕西省中等职业教育多样化发展提供了可复制经验，更以“升学有路、就业有门、发展有道”的育人成果，书写着新时代职业教育的奋进篇章。