西安现代职业高中关于2025-2026学年教研室主任及学科组长任命决定

根据《西安现代职业高中教研工作管理办法》及学校发展规划，结合2025年教学评估结果与教师专业能力考核数据，经校务委员会审议通过，现对20252026学年教研室主任及学科组长任命如下：一、教研室主任任命1. 基础学科教研室主任：李明（原语文教研组组长，省级教学能手，近三年主持3项市级课题）2. 专业技能教研室主任：王芳（机电技术应用专业带头人，指导学生获省级技能大赛一等奖）3. 艺体教育教研室主任：张伟（音乐高级教师，西安市艺体教育研究会理事）二、学科组长任命1. 语文学科组组长：赵静（市级骨干教师，主编校本教材《中职语文应用能力训练》）2. 数学学科组组长：陈磊（区级教学新秀，2025年校级赛教一等奖获得者）3. 英语学科组组长：刘洋（英国留学归国教师，开发“情景式英语教学法”）4. 机电技术应用学科组组长：杨超（企业实践导师，持有高级电工职业资格证书）5. 计算机应用学科组组长：吴敏（全国职业院校技能大赛裁判，主导建设学校智慧教室）三、工作要求1. 教研室主任需牵头制定学年教研计划，每月组织1次跨学科教研活动，每学期提交2份教学改革报告2. 学科组长负责本学科教学常规检查，每周开展1次集体备课，建立教师成长档案3. 所有任命人员需在2025年11月20日前完成工作交接，12月5日前提交岗位实施计划本次任命是学校落实“教研兴校”战略的重要举措。李明主任表示：“将带领基础学科教研室开发‘岗课赛证’融合课程，力争2026年建成2门省级精品在线课程。”王芳主任计划在专业技能教研室推行“双导师制”，邀请企业技术骨干参与实训教学。学校常务副校长王晋在任命仪式上强调：“教研室主任和学科组长是教学改革的排头兵，要聚焦课堂质量提升，2026年要实现三个突破：教师获省级教学成果奖不少于3项，学生在国家级技能竞赛中获奖不少于2项，校本教材开发不少于5部。”此次人事调整后，学校教研体系形成“教研室统筹学科组落实教师实践”的三级管理机制。教务处将建立动态考核机制，对教研成果显著的个人给予职称评聘优先权，对连续两年考核不合格的予以岗位调整。