西安新丰高级职业高中2025年教师招聘公告：职教新势力，邀您共筑未来

西安新丰高级职业高中作为区域职业教育的重要力量，始终秉持‘技能立身、产教融合’的办学理念，致力于培养适应新时代需求的技术技能人才。为进一步优化师资结构，现面向社会公开招聘教师及行业导师，具体事项公告如下：一、招聘岗位本次招聘涵盖文化基础课教师、专业实训课教师及行业导师三类岗位。文化基础课教师包括语文、数学、英语等学科，要求具备扎实的学科知识及教学能力；专业实训课教师涉及机电技术应用、新能源汽车制造与检测、中餐烹饪、电子商务等专业，需持有相应职业资格证书或中级以上技术职称；行业导师岗位优先面向企业技术骨干、能工巧匠开放，要求具有5年以上行业实践经验。二、招聘条件应聘者需满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，品行端正，无违法犯罪记录；年龄原则上不超过45周岁，具有高级职称或省级教学能手称号者可放宽至50周岁；文化基础课教师须具备本科及以上学历及相应学科教师资格证，专业实训课教师需持有高级工以上职业资格证书，行业导师需提供企业工作证明及技术等级证书。此外，应聘者需具备正常履行职责的身体条件及良好的沟通能力。三、招聘流程招聘流程分为线上报名、资格初审、现场复审、面试考核及体检公示五个环节。线上报名需提交个人简历、学历证书、职业资格证书、获奖证明等材料扫描件至指定邮箱；资格初审通过后，应聘者需携带原件参加现场复审；面试考核包括教学能力测试及专业技能展示，文化基础课教师以说课形式进行，专业实训课教师及行业导师需完成实操演示；最终录取人员需通过体检及政审，公示无异议后签订聘用合同。四、薪酬待遇学校提供具有竞争力的薪酬体系，文化基础课教师年薪8万至12万元，专业实训课教师年薪10万至15万元，行业导师按课时计费，日薪可达800元至1200元。此外，学校为正式员工缴纳五险一金，提供免费住宿、带薪寒暑假及节日福利。优秀教师可参与省级骨干教师培训，晋升为学科带头人或专业负责人。五、发展前景随着职业教育改革的深入推进，学校已与多家知名企业建立校企合作机制，为教师提供企业实践、技术攻关等发展机会。入选‘双师型’教师培养计划者，可优先参与国家级教学资源库建设及技能大赛指导工作。学校鼓励教师开展教学创新，对获得省级以上教学成果奖的团队给予专项奖励。此次招聘不仅是个人职业发展的契机，更是投身职业教育、助力技能型社会建设的重要途径。西安新丰高级职业高中诚邀有志之士加入，共同书写职业教育新篇章！