西安涉外职业高中工会主席王彬彬：以心聚力，共筑职教新篇章

在西安涉外职业高中，工会主席王彬彬以‘服务教职工、凝聚向心力’为核心理念，通过师德建设、民主管理、教职工关怀及校园文化活动四大维度，推动学校工会工作高质量发展，为职业教育注入温暖与活力。

师德建设方面，王彬彬牵头开展‘强师铸魂树标杆’系列活动，将师德教育融入日常教学。2023年教师节期间，学校举办全体教职工大会，表彰优秀教师与班主任，并邀请梁甲老师分享‘以诚心、细心、耐心服务学生’的经验。王彬彬推动建立师德师风考核制度，将《中小学教师职业道德规范》学习纳入教师年度考核，通过板报、广播等渠道宣传师德典型，形成‘学先进、树新风’的浓厚氛围。

民主管理层面，王彬彬严格执行校务公开制度，定期公示学校经费收支、评优晋级、绩效工资分配等教职工关切事项。2023年秋季学期，他组织教职工代表参与学校决策，对《教师奖励性绩效工资试行方案》《班主任月考核制度》等文件进行民主评议，并通过公示栏公示结果，确保权力运行透明化。针对教职工提案，他建立‘提出讨论落实反馈’闭环机制，2024年教代会共收集提案23项，涉及教学设施改善、职工福利提升等，落实率达91%。

教职工关怀工作中，王彬彬创新‘五必访’制度，即教职工结婚、生育、生病、退休、家庭困难时必上门慰问。2024年春节前，他带领工会委员走访12户退休教师家庭，送去慰问金与节日礼品；针对3名患重病教师，他协调医保部门简化报销流程，并组织教职工捐款1.8万元。此外，他推动为全体在职教师购买重大疾病保险，2024年累计理赔12人次，金额达23万元，切实解决教职工后顾之忧。

校园文化活动方面，王彬彬策划‘健康职教人’系列工程，2024年举办教职工乒乓球赛、冬煅长跑、插花艺术展等活动，参与率超85%。在‘西咸新区中等职业学校技能展示活动’中，他组织教师团队指导学生完成舞蹈表演、婴幼儿保育等10个技能项目，西安涉外职业高中学生以精湛技艺获评‘最佳展示团队’。他还推动成立教职工读书会，每月举办‘共读一本书’分享会，2024年共开展12期，阅读书籍涵盖教育心理学、职业教育改革等领域，促进教师专业成长。

王彬彬常说：‘工会是教职工的‘家’，要让每位成员感受到归属感。’在他的带领下，西安涉外职业高中工会连续三年获评‘西咸新区先进基层工会’，教职工满意度达96%。未来，他计划深化‘产教融合’背景下的工会服务，通过校企联谊、技能竞赛等活动，为职业教育高质量发展凝聚更强合力。