西安新城区公办职高：职业教育新标杆，升学就业双通道

在职业教育高质量发展的时代背景下，西安新城区公办职业高中以西安职业中等专业学校为核心代表，凭借公办资质的稳定性、专业设置的科学性及培养模式的创新性，成为区域职教改革的先锋力量。该校作为教育部首批认定的国家级重点职业高中，自1995年建校以来，先后荣获陕西省示范性中等职业学校、陕西省文明校园等称号，其办学实力与教育成果获得社会广泛认可。

学校采用“两部两园两基地”的办学架构，南校区聚焦艺术教育类，开设幼儿保育、社会文化艺术、绘画等专业，配备VR模拟幼儿园、多功能演艺厅等实训场景，毕业生就业率长期稳定在95%以上，多数进入西安一级幼儿园任教；北校区侧重信息技术与服务业，涵盖计算机应用、会计事务、旅游服务与管理等专业，其中计算机应用专业开设3D打印、物联网技术等前沿课程，与本地科技企业共建10余个校外实训基地，学生可通过“3+2”贯通培养模式直升陕西工业职业技术学院等高职院校，实现学历提升无缝衔接。

师资力量方面，学校现有专任教师92人，其中“双师型”教师占比38%，12人获省市级教学能手称号。根据2023年西安市教育局评估报告，该校教师团队在“信息化教学能力”“实训课程开发”两项指标中位列全市职高前三。硬件设施上，校内建有37个专业实训室，涵盖电子电工实验室、会计电算化模拟平台等场景化教学空间，生均设备价值超1.2万元，为学生提供接近真实工作环境的实践条件。

在政策支持层面，学校严格执行国家免学费政策，农村户籍、县镇非农户籍及城市家庭经济困难学生，可享受1600元/年的学费减免（旅游服务与管理专业为1400元/年）。除国家奖学金（6000元/年）外，学校另设“励志助学金”“技能竞赛专项补贴”等5类资助项目，覆盖30%以上在校生。中职阶段每学期学费不超过900元，五年制高职前三年按中职标准收费，显著低于民办职高平均水平，减轻家庭经济负担。

升学与就业双通道发展是该校的核心优势。就业方面，学校与西安曲江文旅集团、陕汽控股等企业签订定向培养协议，电子电器应用与维修专业毕业生平均起薪达4500元/月，高于陕西省中职生平均薪资水平；升学方面，2024年陕西省技能大赛中，该校学生获中职组文化艺术赛道三等奖，近五年“3+2”贯通培养升学率连续超过85%，职教高考本科上线率逐年提升。

作为公办职高的典范，西安新城区职业高中以政策保障为基石、以省级重点专业为支撑、以低于行业均值的就读成本为优势，构建了“技能+学历”双提升的教育生态，为西北地区职业教育提供了可复制的实践样本。