陕西职高：技能筑梦 匠心育才 助力学子成就职业未来

在职业教育备受重视的当下，陕西职高以“技能为先、实践为本”的理念，为学子铺就了一条从校园到职场的成长之路。其核心优势体现在专业设置、教学模式与就业保障三大维度。

一、专业对接产业需求，打造就业“硬实力”。陕西职高紧密围绕区域经济发展，开设了涵盖装备制造、电子信息、现代农业、交通运输等领域的60余个专业。例如，陕西工业职业技术学院的机械制造与自动化、材料成型与控制技术专业，与陕西汽车制造、航空航天等产业深度对接；杨凌职业技术学院的农业生物技术、水利工程等专业，则服务于关中平原农业现代化建设。这些专业不仅纳入国家级示范专业建设名单，更通过“双高计划”提升教学水平，确保学生所学与市场需求无缝衔接。

二、校企合作“双元育人”，强化实践“真本领”。陕西职高与800余家企业建立长期合作，推行“现代学徒制”培养模式。以西安航空职业技术学院为例，其航空机电设备维修专业与中航工业、中国商飞等企业共建实训基地，学生可在真实工作场景中完成飞机部件检修、航电系统调试等任务。陕西铁路工程职业技术学院则与中铁一局、中国铁建等单位合作，将高铁施工、隧道掘进等项目引入课堂，学生毕业前即可积累6个月以上企业实践经历，就业后直接胜任技术岗位。

三、技能竞赛“以赛促学”，激发创新“内驱力”。陕西职高将技能竞赛纳入人才培养体系，每年组织省级职业院校技能大赛，覆盖数控加工、电子商务、护理技能等20余个赛项。2024年，陕西省代表队在全国职业院校技能大赛中获一等奖5项、二等奖12项，其中陕西工业职业技术学院的“智能制造设备技术应用”团队以总分第一的成绩夺冠。竞赛不仅锻炼了学生的操作能力，更培养了团队协作、问题解决等职业素养，为升学（如通过“职教高考”进入本科院校）或就业增添竞争力。

四、升学就业“双轨并行”，拓宽成长“新路径”。陕西职高为学生提供多元化发展选择：一方面，通过“3+2”中高职贯通培养、职教高考等渠道，助力学生升入陕西理工大学、西安文理学院等本科院校深造；另一方面，与比亚迪、陕汽集团、西安地铁等单位建立就业合作关系，毕业生就业率连续5年保持在95%以上，月薪普遍超过5000元。例如，陕西交通职业技术学院的道路桥梁工程技术专业，2024届毕业生中85%进入中交集团、陕西路桥等企业，从事技术管理岗位。

陕西职高以“产教融合、赛教结合、升学就业贯通”的模式，为学子搭建了技能成才的立体化平台。无论是希望早日进入职场积累经验，还是计划通过升学提升学历，这里都能提供适配的成长路径。选择陕西职高，即是选择了一条以技能为基石、以创新为动力、以就业为导向的成才之路。